tema de clase

COSNTITUCIÓN 1991


PRINCIPIOS ECONOMICOS

*REGULACIÓN

*PROVISIÓN

*FISCALIZACIÓN

*REDISTRIBUCIÓN

*ESTABILIZACIÓN

REGULACIÓN ECONÓMICA

Se refiere a políticas que el Estado impone a sectores específicos de la economía sobre condiciones de entrada y/o salida, precios, requerimientos de inversión y niveles de calidad para la prestación de un servicio. Este servicio debe ser reconocido por la constitución. Ejemplo: Agua, espectro electromanético, transporte, salud, etc.

La regulación de los servicios es relevante ya que constituyen servicios esenciales e indispensables para la sociedad y las actividades productivas, también su funcionamiento tiene consecuencias económicas y sociales mucho más profundas que las de cualquier otra actividad económica. De todos los servicios, debe igualmete regularse el precios de los mismos el cual debe cubrir: gastos administrativos y operacionales, depreciación, necesidades de ampliación, retorno al capital invertido.

PROVISIÓN ECONÓMICA

Es la misma constitución, la que en sus artículos muestra de manera corta la provisión de los servicios para la comunidad. Por ejemplo en el caso de la salud, se le da reconocimiento como bien público (Artículo 49 de la Constitución).
“Los servicios de la salud se organizarán en forma descentralizada”.
“La ley señalará los términos en los cuales la atención básica para todos los habitantes será gratuita y obligatoria”.
“Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad".

Es el Estado el que asegura la provisión del servicio y la viabilidad de los negocios relacinados con éste.

FISCALIZACIÓN ECONÓMICA

La FISCALIZACIÓN, es un mecanismo de control que tiene una connotación muy amplia; se entiende como sinónimo de inspección, de vigilancia, de seguimiento de auditoría, de supervisión, de control y de alguna manera de evaluación, ya que evaluar es medir, y medir implica comparar. El término significa, cuidar y comprobar que se proceda con apego a la ley y a las normas establecidas al efecto.

Esta función está a cargo del Estado, ya que es éste quien debe regular y suministrar los servicios económicos a los ciudadanos, quienes la realizan en nombre del Estado son los revisores fiscales, al igual que las Superintendencias.

La revisoría fiscal es el órgano de fiscalización que, en interés de la comunidad, bajo la dirección y responsabilidad de un contador público en la calidad de revisor fiscal y con sujeción a las normas que les son propias, le corresponde fiscalizar al ente económico, para lo cual debe examinar las operaciones y sus procesos integrantes en forma oportuna e independiente, revisar y evaluar sistemáticamente los componentes y elementos que integran el control interno, dictaminar los estados financieros, evaluar la gestión de los administradores y rendir informes en los términos que le señala la ley y los estatutos, dando fé pública en los casos previstos en las normas legales.

REDISTRIBUCIÓN ECONÓMICA

Para la redistriución de los servicios públicos, fueron creados los Fondos de Solidaridad y Redistribución de Servicios Públicos Domiciliarios (Ley 142 de 1994, que especifica que deben ser constituidos por los concejos municipales y las asambleas departamentales).

Dentro de cada Fondo creado se llevará la contabilidad separada por cada servicio prestado en el municipio o distrito y al interior de ellos no podrán hacerse transferencias de recursos entre servicios.

ESTABILIZACIÓN ECONÓMICA

La estabilización busca el equilibrio de los precios de los servicios para fortalecer su prestación, comercialización, etc.

Desde el las normas de la competencias podemos decir que el derecho a competir no es un derecho absoluto; la libre competencia no implica que el Estado no imponga ciertos controles que le permitan desarrollar preceptos constitucionales que lo obligan a garantizar condiciones de producción y desarrollo económico.
A través de estímulos o de prohibiciones, el Estado puede influir el comportamiento de algunas actividades como la producción, distribución, utilización y consumo de bienes, con miras a una racionalización en la economía.
"Los Fondos de Estabilización de Precios son mecanismos de fomento y desarrollo, creados por la ley, que buscan el equilibrio del precio de un producto, con miras a fortalecer su comercialización.
A partir de precios máximos y mínimos de referencia, determinados por el precio promedio del mercado, se califica uno como alto o bajo y, a través de cesiones y compensaciones, se recaudan recursos con los que financia la estabilización del precio correspondiente para que no se afecte por la alta volatilidad del mercado". Marta Ligia García

FUENTES

http://www.uninorte.edu.co/

http://www.lablaa.org/

http://www.portafolio.com.co/

LA REFORMA LABORAL DE 2002

LEY 789 DE 2002

Elementos de la reforma laboral
• Subsidios al desempleo: Subsidios en dinero, especie y planes de capacitación.
• Estímulos a la generación de empleo: Régimen especial de aportes y programa de “subsidio al salario”.
• Cambios en el contrato de aprendizaje: Se permite la remuneración por debajo del salario mínimo y se
estipulan las cuotas de aprendices (y su potencial monetización), entrenamiento directo deducible de parafiscales regulado por el Sena, impuesto a la nómina disfrazado.
• Flexibilización de contratos laborales: Ampliación de la jornada, disminución de los costos de despido y disminución marginal de los sobrecargos por festivos.

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Los trabajadores en Colombia deberán tener en cuenta la nueva reforma a la legislación laboral que entró en vigencia a través de la Ley 789 de 2002. Con ésta, se modifica el pago de horas extras con recargo nocturno, los dominicales y festivos, la compensación de las vacaciones y la forma en que los trabajadores serán liquidados en caso de ser despedido injustificadamente si tiene un contrato a término indefinido. La norma también crea el subsidio temporal de desempleo y si el trabajador es jefe cabeza de familia, le brinda garantías para acceder más fácilmente a una oportunidad laboral. De la misma forma, prevé garantías para la prestación del servicio de salud y se otorga beneficios a quienes estén afiliados a las cajas de compensación. Si usted se encuentra trabajando actualmente, tenga en cuenta que las condiciones que a continuación le explica clickempleo.com sólo tendrán efecto después del primero de abril de 2003. El gobierno nacional apuesta a que con esta reforma se promueva la generación de empleo.

Disminuye el pago del recargo nocturno
El primer factor que debe tener en cuenta es que la jornada de trabajo se modifica sustancialmente. A partir de ahora la jornada diurna que usted conocía se llama jornada ordinaria y comprende el periodo entre las 6.00 a.m y las 10:00 p.m. Bajo ese parámetro, ahora la jornada nocturna comienza a las 10:00 p.m. (anteriormente arrancaba a las 6:00 p.m.) y termina a las 6:00 a.m. Así, ésta se ha reducido en cuatro horas.Las nuevas disposiciones legales también otorgan la posibilidad de que el trabajador concerte con su empresa la distribución de las horas de trabajo diarias sin que estas sean inferiores a cuatro ni superiores a diez, eso sí cumpliendo un mínimo de 48 semanales. Teniendo en cuenta estas precisiones, como trabajador debe considerar los siguientes aspectos:

-A pesar de la ampliación de la jornada, usted en ningún caso debe trabajar más de 10 horas diarias.

-En el periodo comprendido entre las 6:00 p.m y las 10:00 p.m el trabajador dejará de percibir ingresos adicionales por recargo nocturno. En esa medida, si ha completado el número de horas diarias de trabajo y labora en ese lapso sólo le pagarán horas extras.

-Si la persona trabaja entre 10:00 pm y las 6:00 a.m se le pagará el recargo por trabajo nocturno.

-El trabajador puede acordar con su empleador la distribución de las 48 horas de trabajo semanales entre cuatro y diez horas de trabajo diarias.

Pago de dominicales y festivos
Se debe tener en cuenta que desde el 2003 el pago de recargos por trabajo en días dominicales y festivos no es el mismo. Si antes recibía dos salarios diarios por laborar en estos días, ahora sólo recibirá 1,75.En tiempos de pluralismo ideológico y religioso la nueva ley trae una variación importante: si por razón de sus convicciones el trabajador quiere que el día domingo no sea el de descanso, puede negociar con su patrono para que este pueda tomarse el sábado. La nueva reglamentación contempla que si una persona trabaja regularmente más de dos domingos al mes esta labor de considerará como "trabajo habitual". De esta forma, usted como empleado debe contemplar los siguientes aspectos:

-El recargo que recibía por trabajar un domingo o festivo se disminuye en un 25%. Es decir, si el salario diario es de $40.000, y se labora este día, no recibirá $80.000 sino $70.000.

-El recargo se paga completo si trabaja ocho horas, sin embargo, si no es así, se le pagará proporcional al tiempo laborado.
-Si acuerda con el empleador que el día de descanso sea el sábado, y se ve obligado a trabajar en ese día, el recargo es el mismo que en un dominical o festivo.

Compensación de vacaciones
La reforma laboral le brinda algunas garantías. Si es empleado con contrato a término indefinido y es despedido después de haber estado trabajando durante tres meses, en la liquidación deberá incluirse el valor correspondiente a la compensación por vacaciones. En ese sentido, no deberá esperar a completar seis meses para que este dinero se reconozca.Debe tenerse en cuenta el valor del pago de compensación por vacaciones será proporcional al tiempo que lleve trabajado.

Indemnizaciones por terminación unilateral de contrato de trabajo
La ley 789 de 2002 cambia el pago de indemnizaciones por terminación unilateral de contrato a término indefinido. Según la nueva tabla, existirá diferenciación entre dos grupos de trabajadores: los que ganan más de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y los que ganan menos de 10.Según el ajuste, ya no se le pagarán 45 días por el primer año de contrato sino 30. A partir del segundo, el pago será de 20 días por cada año de servicio, si la persona gana menos de diez salarios mínimos, y de 15 días si excede ese límite salarial. A partir de esa importante modificación contemple los siguientes aspectos:

-La nueva norma no le afectará si el trabajador lleva más de diez años trabajando en la compañía con contrato a término indefinido. En ese caso se seguirá aplicando la tabla vigente.

-Si el trabajador lleva nueve años de servicio, devenga menos de diez salarios mínimos y es despedido sin justa causa, le deben pagar 30 días por el primer año y 20 por los ocho siguientes: en total 190.

-Si el trabajador lleva nueve años de servicio, devenga más de diez salarios mínimos y es despedido sin justa causa, le deben pagar 30 días por el primer año y 15 por los ocho siguientes: en total 150.

Según el ministro de Trabajo y Salud de ese momento (Juan Luis Londoño Londoño), en el mediano plazo esta medida frenará los índices de despidos que actualmente se presentan durante el noveno año de servicio de un trabajador, lo que se traducirá en estabilidad laboral.

Mora en el pago de la liquidación
Si el trabajador es despedido y su patrono no le ha pagado oportunamente lo correspondiente a prestaciones, salarios y aportes a seguridad social y cajas de compensación, se le pagará un día de sueldo por cada día de retraso por 24 meses. Después de esa fecha, se le pagará interés moratorio corriente. Igualmente, si al trabajdor lo despide su empleador, deberá enviarle por correo certificado todas las constancias correspondientes sobre el pago de los aportes que él hizo al Sistema de Seguridad Social, de no ser así, y de comprobarse que no se puso al día en los dos meses siguientes, usted puede pedir el reintegro porque el despido carecerá de validez. Con estas consideraciones tenga en cuenta:

-Estos cambios sólo aplican para las personas que ganen más de un salario mínimo. Para las que devengan hasta 1 SMMLV, seguirá operando la tabla de liquidación de la Ley 50 de 1990.

-Por ejemplo, si una persona fue despedida, tenía un salario de $1.000.000 pero aún no le cancelan el valor total de su liquidación, recibirá un día de salario ordinario por cada uno de los días de retraso hasta completar dos años. Superado ese límite, se le pagarán intereses corrientes por el total de lo que se le adeuda.

Otras novedades
Con la nueva ley en materia laboral si una persona se queda sin empleo y demuestra haber estado afiliado a una caja de compensación en un término inferior a un año, podrá reclamar un subsidio. El beneficio tendrá una duración máxima de seis meses a través de los cuales se le entregará el equivalente a 1,5 SMMLV. Sin embargo debe tener en cuenta que esta ayuda no es en dinero sino en bonos entregados por las cajas de compensación para que usted los pueda cambiar por alimentación, aportes al sistema de salud, capacitación, recreación o turismo. En contraprestación por la creación de esta herramienta de protección, a partir de ahora las cajas de compensación reconocerán los subsidios por beneficiarios a quienes tengan hijos hasta los 18 años de edad y no 25 como sucedía anteriormente. Cabe recordar que esta ayuda se les entregan a los afiliados que ganan hasta 4 SMMLV. La Ley 789 también contempla la obligatoriedad de la cobertura en salud por parte de las EPS hacia sus afiliados sin importar si los aportes están al día. Revise y tenga en cuenta las nuevas reglas en materia laboral, de su conocimiento de las normas depende el que se le respeten sus derechos como trabajador y el que la relación con su empleador sea más armónica.


No hay espacio para más reformas laborales, afirmó el Presidente Uribe
Les he pedido a los compañeros de bancada del Congreso de la República que hagamos un alto en la aprobación de normas laborales, para dar absoluta tranquilidad en esa materia, indicó el Jefe de Estado. También hizo un llamado a los comerciantes, para que hagan una gran pedagogía sobre el tema del mejoramiento en la calidad del empleo.
Luego de las reformas laborales de 1990 y de 2002, en Colombia no hay espacio para hacer más reformas laborales, aseguró el Presidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, durante la instalación del congreso anual de comerciantes afiliados a FENALCO.
Con esas reformas laborales, yo creo que no hay espacio para más reformas laborales. Creo que si nos movemos en una u otra dirección hacemos un daño, un daño a la confianza inversionista, un daño a los mismos derechos de los trabajadores. Hay que mantener ese equilibrio, advirtió el Jefe de Estado.
Reveló que en aras de garantizar tranquilidad entre los trabajadores y los inversionistas, les pidió a los legisladores de la bancada del Gobierno en el Congreso de la República no tramitar nuevos proyectos relacionados con el tema laboral.
Pienso que en materia laboral lo que el país debe hacer es buscar estabilidad normativa. Les he pedido a los compañeros de bancada del Congreso de la República que hagamos un alto en la aprobación de normas laborales, para dar absoluta tranquilidad en esa materia, subrayó Uribe.
Reiteró, así mismo, que una de las herramientas que permiten incentivar la generación de empleo son los estímulos a la inversión en materia tributaria, pese a que sus resultados no se ven de la noche a la mañana.
El mandatario también hizo un llamado a los comerciantes para que hagan una gran pedagogía en Colombia sobre el tema del mejoramiento en la calidad del empleo.
El debate en Colombia tiene que mirar no sólo la creación de empleo, sino la calidad en el empleo, anotó el Jefe de Estado.
Al respecto, el Presidente Uribe se declaró preocupado porque el debate sobre el empleo tiende a desconocer el esfuerzo de los empleadores de Colombia, por ir afiliando crecientemente a la seguridad social masas de trabajadores que estaban por fuera del sistema. Los crecimientos de afiliación a pensiones son del 58%, reconociendo que todavía estamos muy bajos en afiliación pensional. En los crecimientos en afiliación a régimen profesional, a riesgos profesionales, a cajas de compensación y a régimen contributivo de salud hay crecimientos superiores al 42, al 45%, recordó el mandatario.
El Presidente Uribe destacó que el tema de la unificación del pago de los parafiscales y de la seguridad social ha ayudado mucho a evitar la evasión en el sector.

BIBLIOGRAFÍA
www.clickempleo.com/bancoconocimiento/r/reformalaboral/
www.elfrente.com.co

CONSTITUCIONES

*1810-1819

*1819-1886

EN MATERIA ECONOMICA VAN A ORGANIZAR LA HACIENDA PUBLICA (CONJUNTO DE RECURSOS Y LAS ESTRATEGIAS PARA ADMINISTRARLOS)

Bienes del Estado - Gravámenes e impuestos. ¿cómo se administran? ¿como se hara el presupuesto de rentas y gastos? ¿como se maneja la emision de moneda?

Cuando se empieza a manejar la economía en el país, se carece de un banco central, el cual empieza a funcionar en el gobierno de Nuñez, y solo a fines del siglo XIX se iniciara la emisión de moneda por el banco central.

Estas constituciones tienen mayor fundamento en la propiedad privada. (criterio liberal), que era considerada como uno de los derechos naturales (la vida - la libertad - la propiedad). se prohibe la expropiación y la confiscación en buena parte de esas constituciones. Ese liberalismo económico que va a aforar en las constitucines del siglo XIX, se manifiestan no solo en la propiedad privada sino tambien en las libertades ciudadanas (de industria -de comercio - de cambio - de asociacion - de prensa) algunas de esas libertades van a tener restricciones pero empezaron a aparecer mas adelantado el siglo XIX. tambien se da mas amplia libertad en otros temas tales como el libre comercio y libre cambio, así como con la tenencia de armas. Solo en los ultimos tiempos aparecen las restriccines que manifestarán el PROTECCIONISMO ECONÓMICO, no es una posicion conservadora, aparece en políticos liberales como Florentino Gonzales. aparece como una proteccion de medidas tendientes a fortalecer el desarollo economico. Se tiene como ejemploel regimen aduanero, con el cual se restringe la entrada de mercancias extranjeras con altos impuestos o gravamenes para que los ciudadanos consuman las mercancias producidas en el pais, así la industria nacional se va consolidando y haciendo mas fuerte.

El proteccionismo es una de las fuentes de desarrollo de la economia de un país. Esa proteccion no solamentre se esta brindando en algunos Estados a través de los impuestos a mercancias extranjeras (aranceles), sino tambien a través de los subsidios (cuando el gobierno exime de ciertos pagos o auxilia a una industria dentro del país para que pueda competir con una extranjera).

LIBRE COMERCIO: implica supresión de aranceles para las mercancías!

-TLC con centro america: iguales condiciones

-TLC con canada: cierta desventaja pero puede ser viable

-TLC con USA: gran desventaja para Colombia.

Con el paso del tiempo empezará a utilizarse el INTERVENCIONISMO, que operará respecto a muchas areas y categorías económicas. ej: tierra- esclavos - moneda -trabajo- etc

*Tierra: medidas de control y reglamentacion del uso y tenencia de la tierra, ya no será un recurso libre, estará sujeto a reglas tendientes a su mejor aprovechamiento económico. (desamortización de bienes a manos muertas)

*Esclavos: desde el siglo XIX empiezan a interesarse por la liberación de los esclavos. Desde el gobierno de José Ilario López se da la abolición total de la esclavitud en la llamada revolución del medio siglo.

*Moneda: se suprime la posibilidad de que los particulares acuñen monedas o pongan en circulación billetes. (libras esterlinas - dolares). Se suprime la circulación de moneda extranjera hasta que se da la prohibición.

*Trabajo: las constituciones del Siglo XIX consagran la libertad de elegir profesión u oficio, llegando con la constitucion del 63 a la libertad más completa en esa materia, hasta el punto en que no se necesitaba ningun requiaito para ejercer cualquier profesión u oficio. Con estas medidas desaparecen las universidades. El intervencionismo consiste en que aunque se sigan permitiendo los oficios como eleccion de cada ciudadano, el Estado empezará a exigir requisitos para su ejercicio. (titulos academicos), se reglamentarán las asociaciones de oficios!

*Servicios Publicos: el Estado debe encargarse de la prestación de estos servicios. (Estado ente prestador de servicios públicos). teoría que se denomina SOLIDARISMO. Empieza a tomar forma la idea de servicio publico, sino tambien el Estado como prestador de estos

La constitución de 1886, que es conservadora, pondrá de relieve el liberalismo económico, en la medida en que el conservatismo defiende los intereses de la clase empresarial en contra de la clase trabajadora, esta dando entrada al mas puro liberalismo económico. se distancia del liberalismo político, que va a tener su influjo en el Socialismo! Empiezan a tomar forma los partidos políticos Conservador - Liberal.

Se da antagonismo en el campo economico - político, etc.

Se dan reformas importantes, que se van adecuando a los nuevos tiempos:

*Reforma de 1910: se ocupa a través de actos administrativos de los monopolios. Para crear monopolios hay que indemnizar a quienes estuvieran ocupados en esa situación económica cuando es ejercido por los particulares. Se utilizará como fuente de entrada de dinero.

*Reforma de 1936: da a la propiedad privada una funcion social. (la prop. privada se respeta siempre y cuando provenga de justo titulo) el propietario debe darle una función economica, en lo que interesa a la sociedad, si no lo hace podrá ser expropiado. se expide la ley 200 del 36 que crea la posiblidad de expropiar los terrenos incultos, especialemte los latifundios.

* En 1940 se produce uan reforma importante que es la creación de la jurisdiccion del trabajo, que tiende a mejorar la situación de la clase trabajadora y a organizar sus derechos políticos y civiles. El contrato laboral era un contrato civil denominado simplemente de prestacion de servicios.

*Reforma de 1945: Planeación central. tiene mucha oposición. Es un concepto en economia estatal que todavía opera e inclusive se ha ido fortaleciendo con reformas posteriores.

*Reforma de 1954: se empieza la creación de establecimientos públicos, es decir, se adopta la figura de entes con cierta dosis de autonomía, presupuesto propio para cumpli su objetivo. estos establecimientos esta orientados a prestar los servicios públicos, que van a ser acueducto y alcantarillado, educación, salud, electricidad, vías.

*Reformas de 1968: Reformas que hacen mas operativo al Estado, en especial porque empieza a crear la posibilidad de un manejo acelerado del proceso economico a través de la creacion del concepto "emergencia ecnómica". estas reformas son fundamentales en la organizacion del proceso político en la República.

Cada una de esas reformas crean instrumentos nuevos para el menejo de la administración.

TAREA

Cuáles son las reformas del gobierno del presidente Uribe en el campo laboral?

Análisis crítico al artículo: ¿Se agotó la mediación internacional?

Dijo Ingrid el pasado 3 de julio: "Tenemos que hacer una liga de países que ayuden y peleen con nosotros fraternalmente por la libertad de los secuestrados". pero la posición del comisionado de paz, Luis Carlos Restrepo es totalmente contraria, ya que después de la liberación de 15 secuestrados mediante una prueba de inteligencia del ejécito nacional, piensa tener solamente una conversación directa (gobierno - farc). y por un tercer lugar encontramos a la guerrilla que también ve a la mediación internacional como un frente hostil.
Estas tres posiciones hacen ver un problema serio entre las finalidades que cada grupo presenta.... ¿Qué pretende el comisionado de paz? debe tener en cuenta que la mediación internacional ha sido de gran ayuda para el país y para solucionar en ciertas medidas todos los conflictos internos del mismo. Ingrid tiene un pensamiento claro sobre el tema, ella sabe en algunas formas qué debilita exsactamente a las FARC y es de gran importancia que el gobierno esté en las mismas posiciones que presentan todos aquellos que han sido liberados en esa perfecta operación militar. debemos ver a la mediación internacional como un hecho objetivo e irreversible. los factores más influyentes son los siguientes: * la globalización *la defensa de los derechos humanos * Colombia y FARC, un tema de gran influencia en la seguridad regional en América Latina.
respecto de la mediación que han realizado Venezuela y Ecuador, debe decirse lo siguiente: según una opinión que circula, se dice que los conflictos entre estos paises existe gracias a las concepciones ideológicas de cada uno de estos gobiernos y las contraposiciones que tanto Venezuela como Ecuador tienen con Colombia. debemos tener en cuenta que los problemas que ha tenido Colombia con Venezuela se originaron desde antes que Chavez subiera al poder de su país. Caso concreto lo vemos por ejemplo en el gobierno de Rafael Caldera cuando trató de manera directa con la guerrilla, el caso de un secuestro. Así que el gobierno colombiano debe ser consciente de esto, y siempre seguir tratando, de la forma en que lo ha hecho el presidente Álvaro Uribe Velez, de llevar als relaciones de la mejor manera posible y mejorando en cada oportunidad presentada, algún tipo de conciliación con el otro mandatario... Además es necesario que Colombia tenga en cuenta que Ecuador y Venezuela no solo ven los conflictos internos de Colombia como una situación de violencia particular, sino que lo toman como un problema de seguridad interna que por muchos factores influye en el desarrollo de actividades económicas, políticas y sociales de esos paises. En mi opinión considero que tanto los dos paises (Ecuador - Venezuela) tienen intereses propios en cada tema que tratan respecto de Colombia.
Por otro lado, ya el tema de la mediación debe ser tratado desde diferentes puntos de vista a los que se refieren al tema de Ecuador y Venezuela, ya que la mediación incumbe tanto a paises latino americanos como europeos, norte americanos etc. La mediación es una de las muchas formas que puede asumir la intervención internacional. Así colombia ha tenido durante muchos años y en varias ocasines la mediación de ciudades extranjeras, paises etc. Un segmento particular de la historia de la participación internacional correspondió a la mediación del Presidente Chávez en asocio con la Senadora Piedad Córdoba desde el 31 de agosto de 2007 hasta el 22 de noviembre del mismo año. La cual fue clausurada por el gobierno colombiano de forma unilateral, esto representó un grave error, ya que imipe la reconciliación entre los paises y hasta puede llegar a ocasionar conflictos entre los paises, guerras, rompimiento de relaciones, como casi llega a ocurrir definitivamente, a no ser por la intervención de los demas paises en la reunion en Costa Rica.
El tema de la intervención internacional debe mirarse con mayor detenimiento, debe estudiarse cada proyecto y cada intension que tengan los paises para colaborar con el conflicto interno colombiano. no debe rechazarse de plano las intensiones que se muestren. gran consejo para el comisionado de paz quien ha dado a enteder que se han retomado las aproximaciones con las Farc sin intervenciones internacinales, es decir mediante una relacion directa estado-farc.

PRACTICA DE CLASE AGOSTO 5 DE 2008

1) Por qué baja el dólar? 2) Por qué suben los alimentos? 3) Por qué sube el petróleo?

1) El dólar ha perdido valor por causa de la financiación que ha realizado Bush a la guerra que mantiene con Irak y esto es lo que ha causado la baja de valor del dólar en todo el mundo.
En Colombia, el Gobierno no ha reconocido que la principal causa de esto radica precisamente en la abundancia de dólares que ha causado el gobierno norteamericano para financiar sus necesidades en la guerra.

2) Los alimentos han tenido un aumento en su precio debido a varios factores tales como la competencia que mantienen los terrenos destinados a las plantaciones de algunos alimentos con los cultivos de biocombustibles. otro factor muy importante es la consolidación del mercado interno, tema en el cual al país le falta profundización viéndose principalemten la falta de vías de comunicación entre los diferentes lugares del país, el Gobierno debería tener este punto como tarea principal. y finalmente otro factor que influye en el aumento del precio de los alimentos, son las grandes variaciones que han tenido los mercados internacionales. en el caso de colombia, vemos que el país puede producir los bienes básicos pero siempre necesitará políticas claras y faciles de llevar a cabo y desarrollar para que así en un futuro se vea desarrollada la ganadería y para que se incentive a las ciudades a que sigan produciendo esos bienes de mayor consumo, tales como lo son la vivienda, el vestido, la educación, etc.

3) Tenemos 3 causas principales:
*la guerra de Irak
*el menor valor del dólar
*el crecimiento de la demanda de energéticos.
En Colombia este aumento en el valor del petróleo ha favorecidolos ingresos por exportaciones, pero debilitó a la inflación y además causa cambios radicales en el precio de los alimentos.